3月22日下午，我校在一楼报告厅召开了第九届教代会。全体教职工参加了会议。

会上，朱琦校长做了题为“开展创先争优 加强内涵建设 为把我校建设成为国家级示范学校而努力奋斗”的工作报告及《山西省工业管理学校“十二五”教育改革和发展规划》报告。

工会对2010年度教职工代表大会征集提案落实情况进行了说明。会后，各工会小组分组对校长的工作报告及“十二五”教育改革和发展规划进行了审议并进行了表决。全体代表一致认为，“校长工作报告”认真总结了学校一年来的工作成绩，确定了2011年的工作目标和任务；学校“‘十二五‘教育改革和发展规划”客观评价了学校的发展优势，事实求是的指出了存在的问题和差距，分析了学校面临的机遇和挑战，明确了“十二五”期间学校发展的指导思想和奋斗目标，坚定了发展学校的信心和决心。

最后，石森书记强调，这次大会是在“十二五”开局之年和全国两会刚刚结束的时刻召开的。这次大会，是充分发扬民主、集思广益的大会，是求真务实、开拓进取的大会。我们相信，这次大会的成功召开，对于充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，凝心聚力，共谋发展，必将产生积极的促进作用。

在大会即将闭幕之际，书记代表学校党委和行政就贯彻落实本次大会精神提出几点希望和要求：

1、要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。要认真贯彻落实全省教育工作会议和党风廉政建设会议精神，深入开展创先争优活动，深入学习和弘扬“右玉精神”，切实转变工作作风，认真贯彻执行党风廉政建设责任制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强干部党风廉政教育、党风党纪教育，认真做好学校各项工作，巩固实践科学发展观活动成果。

2、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，已经出台，我省的《教育改革和发展规划纲要》也即将出台，其中对我们中等职业教育有很多改革措施，我们要抓住机遇，按照全省教育工作会议的部署，坚持全面发展、改革创新、依法治教、促进公平、维护稳定，加强学校各方面的管理，进一步提升内涵，不断深化对培养什么人、如何培养人这一教育根本问题的认识，不断更新教育观念，改革培养模式，改进教学内容和方法，适应企业需求，提高学生的创新和实践能力，继续建立和完善推动我校科学发展的长效机制；坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，加强校园文化建设全面推进素质教育，为社会主义事业培养高素质的建设者和接班人。

3、继续坚持和完善教代会制度，不断提高管理水平。教职工代表大会制度是学校民主建设的基本制度，是学校民主管理、民主监督的重要载体。教职工代表大会是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式，是学校内部管理体制的重要组成部分。继续坚持和完善教代会制度，切实保障教代会按照规定行使职权，开展民主管理，对实现学校决策的科学化、民主化，对学校的改革、发展、稳定具有十分重要的作用。近年来，我校坚持通过每年一度的教代会制度，总结成绩和经验，找出问题和不足，分析形势、研究对策，制定计划，在实践中形成了办学理念、发展目标、工作思路等一系列办学成果，极大地提升了学校的管理水平，促进了学校的改革与发展。今后，我们要继续坚持和完善教代会制度，以教代会确定的年度工作目标和“十二五”发展目标为依据，切实把各项工作任务落到实处，把教代会的提案办好、办实，使教代会在民主决策、民主监督、民主管理等方面进一步发挥积极作用，不断提高学校的管理水平。

4、要切实加强安全稳定工作，坚决维护学校的安全稳定。要正确处理改革发展与安全稳定的关系，在千头万绪的工作中紧紧抓好安全稳定这项硬任务。学校领导、中层干部、全体党员务必要更加自觉、更加主动地落实安全稳定是第一责任的要求，切实落实分管范围和科室的安全工作目标责任制。把全面落实安全稳定责任制同工作目标责任制、党风廉政建设责任制一同部署、一同落实。把安全教育、管理、和演练的各项要求落到实处。全校师生都要树立强烈的安全责任和安全防范意识，要认真排查隐患，整改薄弱环节，制定应急预案。党政工团等部门以及全体干部和党团员要密切联系群众，认真听取、积极采纳群众的意见和建议，关心困难职工、困难学生和退休职工的生活，为全校教职工群众和全体学生服好务。要开展丰富多彩的校园文化活动凝心聚力、减压顺气，发挥思想政治工作优势，坚持正确的舆论导向，及时化解各种矛盾。保持学校的和谐、稳定、发展的大好局面。保持我校“文明和谐单位”和“平安校园”的荣誉。

二〇一一年三月二十二日